劳动关系跟劳动合同,劳动关系与劳动合同的区别
更新时间:2010-08-03 19:54:51人浏览
问题描述:
劳动者与用人单位签订的劳动合同期满,未续签,但劳动者未上班,用人单位仍为其缴纳各项社保,这是否依然存在劳动关系?怎样才能解除?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事实劳动关系与劳动合同关系的区别
事实劳动关系与劳动合同关系在法律地位上是对等的。《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》中有两条关于事实劳动关系的条例!一是:17.用人单位与劳动者之
事实劳动关系
人浏览
劳务合同有以下特征:1.主体的广泛性与平等性。劳务合同的主体既可以是法人、组织之间签订,也可以是公民个人之间、公民与法人组织之间,一般不作为特殊限定,具有广泛性
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同是确定劳动关系的关键因素
案情简介:董某自1999年5月到中达通信公司工作,双方于2003年1月签订了期限两年的劳动合同。因董某自入职以来工作努力,成绩突出,2003年5月被公司任命为工
劳动合同法案例
人浏览
所谓协议是指有关国家、政党、企业、事业单位、社会团体或者个人,在平等协商的基础上订立的一种具有政治、经济或其他关系的契约。协议,在其所表示的意义、作用、格式、形
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣合同与劳动合同、雇佣关系与劳动关系的区别
根据我国相关的法律规定,从人力资源管理的角度看,两者存在如下区别:1.双方当事人之间法律地位不同。在雇佣法律关系中,雇主和雇员之间是平等的民事主体,彼此之间不存
劳动合同知识
人浏览
1、按劳动法规定,用人单位不发放工资,可以去当地劳动监察部门投诉,要求立案处理;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条做了明确规定。单位没有按规定为劳动者按时、足额缴纳社会保险金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
存在。可以协商解除。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:可到当地劳动局进行投诉,投诉不成的,可申请劳动仲裁、国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。法律依据:《中华
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请问现在进行到哪一步了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不可以马上的,你需要先和人事管理的领导申请,提前几天说那天离职,离职之后他们会在统一发工资的日子把钱打给你的,不管在哪里都没有说辞职就可以立马拿到工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不支付工人工资,可以打12333。此外,还可以到劳动监察大队举报、到劳动仲裁机构申请仲裁。你如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可在15天内到法院起诉。法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:一个员工不可以和两家公司签劳动合同,这属于违法行为。如果因此给先签订劳动合同的单位造成损失的,由劳动者和后签订劳动合同的单位承担连带责任。同时用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果属于试用期的,试用期支付正常工资80%是合法的。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劝退是指劝其退学(或退出);一般指在校期间由于严重违反学校纪律,且屡教不改,或参与严重的打架斗殴事件、违法乱纪等行为才能用;可由学校领导人发起,由各个主任通过而
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体需要看保险内容,具体可以咨询保险公司
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询