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1、用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排
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如公司构成违法解雇,应支付一年2个月的经济赔偿金,结算未支付的月工资。如拒不支付,通过诉讼维权,如有疑问请致电张律师。
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具体问题呢,请详细说明
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这个可以修改。一般在挂号室。如果已经发送到社保中心,估计就不能改了。要去你所住院的病房,找科主任和护士长签字,医院需要出一个证明,然后再盖章就可以了。如果名字不
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被单位辞退后的维权方式:公司违法辞退劳动者或者没有足额支付经济补偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁;可以与单位协商;可以申请调解组织调解;或者也可以依法向法院起诉。
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这个可以劳动仲裁解决的
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去年给老板,拖欠工资,一直都不给 仲裁
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