没有和公司签合同 公司每月扣压员工薪水合理吗

更新时间:2010-08-03 12:07:41人浏览
问题描述:
公司没有和员工合同,而且进入公司的时候也没有说没有要扣压200元 连续扣压四个月,这样样合理吗? 谢谢!
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘群峰律师
服务地区-湖北武汉
不是合理与否的问题,而是违法。
2010-08-03 12:07:41
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
这样做是违法的,你可以去劳动监察举报,或者去申请劳动仲裁
2010-08-03 10:48:15
闵彤律师
服务地区-湖北武汉
提起劳动仲裁,用人单位未签订书面劳动合同,支付双倍工资。未足额发放工资,解除合同。
2010-08-03 07:25:05
伍怡律师
服务地区-湖北武汉
这种情况,你可以要求支付双倍工资,也要求对方返还押金,并且可以要求半个月的工资补偿,解除劳动合同。 湖北首义律师事务所伍怡律师
2010-08-03 06:22:14
李皓律师
服务地区-湖北武汉
你好。公司的做法违法。建议到劳动部门反映。
2010-08-03 05:54:18
张庆文律师
服务地区-湖北武汉
违法。并可以要求双倍工资等合法赔偿。
2010-08-02 22:26:25
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
不合理 可以要求不签订合同期间的双倍工资 如需 具体咨询
2010-08-02 22:25:00
田洪涛律师
服务地区-北京北京
违法。
2010-08-02 21:48:12
邹伙发律师
服务地区-北京北京
违法。
2010-08-02 21:44:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职单位扣押工资违法
员工辞职单位扣押工资违法
公司因员工辞职扣押工资的做法不合理,更不合法。如果公司有此违法行为,劳动者可向当地劳动监察部门反映,也可直接向劳动仲裁委员会申请仲裁。如果想和公司解除劳动关系,
辞职
人浏览
夫妻离婚,需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起,两位的工资收入,在没有事先特殊书面约定前提,都属于婚后共有财产,一人一半权益。《婚姻
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同老板乱扣工资
没签合同老板乱扣工资
没签订合同老板乱扣工资,可以通过劳动保障行政部门举报处理,当调解不成则可以通过劳动仲裁解决。但是,要提供证明劳动关系存在
劳动法
次播放
未签订合同,公司扣工资合法么?
未签订合同,公司扣工资合法么?
网友疑问:我于2008年10月被应聘至山屿公司(化名)以下简称为A公司,之后被派遣至天涯公司(化名)以下简称为B公司至今,公司一直未与我们签订正式的劳动合同,要
劳动合同订立
人浏览
公司辞退员工还扣一个月工资
公司辞退员工还扣一个月工资
市民投诉江西鑫隆泰建材工业有限公司南昌办事处出尔反尔被单位辞退本来就郁闷,更让人窝火的是,单位还扣下一个月的工资不发,市民江先生就遭遇这样的事。■投诉被公司辞退
劳动诉讼
人浏览
正当开除《中国劳动合同法》第三十九条规定,动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款合法吗
公司对员工罚款一般是不合法。用人单位不是行政执法机关,无权对职工的违法行为进行罚款。根据《劳动部关于印发的通知》第十六条
劳动法
人浏览
公司保密制度
公司保密制度
我国近几年经济不断发展,随着其经济的带动,我国不少公司、企业不断崛起。而一个公司要能够有序的、完美的发展进行,就必须有一个健全的公司制度管理规定。对于公司来讲,
公司法
人浏览
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
关于压工资是否合法的问题,解答如下:《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,工资发放低于最低工资标准的不合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法。。。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业战略的构成要素有哪些
企业战略的构成要素有哪些
本文详细解析了企业战略的构成要素,包括经营范围、资源配置、竞争优势和协同作用。了解这些要素,有助于企业制定更具针对性和有效性的战略,提升竞争力和发展潜力。
企业法律顾问
人浏览
你好,现行法律并没有禁止公司不能对劳动者工资下调的。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员如何获得法律证据材料
企业裁员获得法律证据材料可以找寻人证,或者是找公司的领导对话,然后进行录音处理,再就是找其他的相关材料。企业经济裁员的流程是先确定裁员方案,然后是提前和员工说明
企业法律顾问
人浏览
开个养老院需要《社会福利机构设置批准证书》。开设养老院需要经办人持申请书、可行性研究报告、审办资格证明文件、资金来源证明、固定场所证明文件和章程草案到所在辖区的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人如何承担担保贷款的法律责任
法人承担担保贷款的法律责任有连带保证责任以及一般保证责任,究竟承担哪种责任通常根据担保合同的约定进行确定。担保合同无效或者是在胁迫下订立的担保合同是可以免除担保
企业法律顾问
人浏览
基金赎回的方式:一般情况下,只需要携带以下资料直接到直销网点赎回。机构投资者填好赎回申请表并加盖预留印鉴;基金账户卡;经办人身份证明原件即可。个人投资者提供本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何在法律层面上保护企业职工权益
如何在法律层面上保护企业职工权益
法律层面上保护企业职工权益的方式有做好法律宣传工作,充分发挥工会组织的作用等。在司法实践的过程中,职工劳动权益一般包括劳动报酬权、享受社会保险等权利。
企业法律顾问
人浏览
股东退出并要求分资产,需依据《中华人民共和国公司法》操作。常见方法包括股权转让、公司回购股权或公司解散。若公司连续盈利但不分配利润等情形下,股东可要求公司按合理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行哪些职责
法律顾问需履行的职责是处理企业日常法律事务(参与合同谈判、起草和审定商务合同等),参与企业的合并与分立等重大经营活动法律事务,代理企业参与诉讼和仲裁等。
企业法律顾问
人浏览
一、签约公司解约赔偿1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算满六个月的,向劳动者支付半
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责有哪些内容
法律顾问的工作职责的内容包括了处理日常法律事务、作为企业的代理人参与诉讼、交办的法律事务等内容。公司法律顾问不需要承担责任,只需要提出事项的建议即可。
企业法律顾问
人浏览
子公司不可以用母公司的资质。母公司与子公司虽然在事实上存在控制关系,但是在法律上双方均具有法人资格,依法独立承担民事责任。母公司与子公司之间是独立的法人人格,母
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议去工商去咨询下
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
既然购买人知道风险,那么打官司必败
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询