关于孕期妇女劳动关系
更新时间：2010-08-02 21:45:36人浏览
问题描述：
公司即将搬迁冲一个城市搬迁到另一个城市，并且公司的注册地址等都发生比变更，有一个孕期妇女不同意跟随公司进行搬迁。这种情况怎么办。是否可以使用 （三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。解除劳动关系 ，需要注意什么？如果不可以应当怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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