孕期劳动纠纷

更新时间:2013-02-22 21:39:02人浏览
问题描述:
我怀孕四个月了单位安排我上夜班(夜班时间3:15——11:30)我目前的工作是收银如果不上夜的话只有去理货所有上下货都要我自己去做而且还让我签协议(协议的大概内容是:理货期间出现任何意外后果自负与公司无关)因为我们是在校内的超市工作的前两个月放假了,但是它现在拒不支付我休息这两个月的工资(当初它是承诺有百分之30基本工资的)它这样做合法的吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐军芳律师
服务地区-江苏苏州
你好,可以要求公司按照协议。
2013-02-22 21:39:02
胡典律师
服务地区-江苏南京
不合理,你可以此为由要求解除合同并要求违约金。或者,也可一直呆在公司,等到怀孕结束再处理
2013-02-22 21:25:36
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