合同为到期裁员合理吗
更新时间:2015-03-04 21:26:36人浏览
问题描述:
合同为到期裁员合理吗
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同到期不通知 辞退员工算违法
合同到期后,如果单位不及时通知员工,而选择直接将员工辞退,这种《劳动合同法》实施以前惯有的做法,在该法实施后,将面临很大风险。按《劳动合同法》的新规,合同到期时
其他
人浏览
动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离职。那么,劳动合同到期劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期继续工作被解雇有补偿吗
2005年12月,张涛(化名)应聘到西安某公司工作,他和公司签订了为期2年的劳动合同,合同期限至2007年12月31日。合同到期前1周,张涛询问公司人力资源部:
解雇裁员
人浏览
动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离职。那么,劳动合同到期劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员不合法,被要求继续履行劳动合同
案情介绍:甲公司是一家机械制造企业,共有员工100人。2008年底,公司上下进行重大技术革新,经变更劳动合同后,仍需裁减一定数量的销售人员。从2009年2月开始
劳动合同法案例
人浏览
(一)用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。原劳动部《关于加强劳动合同管理完善劳动合同制度的通知》规定:企业在“劳动合同期满前应当提前一个月向职工提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点:劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果你违法了合同中条约那是合法的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
您好,可以要求支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
需要支付补偿或者赔偿金的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
一、租车押金不退怎么办1、租车押金不退的处理方法如下:(1)租车押金不退时,当事人可以与对方进行协商;(2)如果租车合同明确约定了退还押金的条件,条件满足对方却
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般来说,合同中约定了违约金条款就应按照约定来承担违约责任,但特殊情况例外。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
法律分析:应当看具体情形,如果签合同使用的名字与身份证记载的名字不相符,但合同中使用的名字能够被一般人识别是你本人、或者是你经常使用的名字,那么该合同仍然是有效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
征地不需要村民签字,但征地补偿的分配方案要经本集体村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表的同意,并报乡(镇)人民政府和县(市、区)人民政府主管部门审批
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览
看你有没有合同按照同有约定的看你有没有合同,按照合同约定的来就可以
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
违约可以做账违约金合同纠纷
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 在北京吗 具体是什么纠纷
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您所指的合同当事人具体指代的是什么人?是承租人?保证人还是租赁人?
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询