员工不签合同怎么办?

更新时间:2015-03-04 14:03:56人浏览
问题描述:
单位里有位员工,与他每年签了有期限的劳动合同,共签了四次,四年了,他第五年要求不签固定期限合同,要签无固定期限的合同,可是老板不同意,说公司没先例,作为人事部我们很为难,因为员工没有签劳动合同是有可能去告的,可是老板说让他去,因为老员工有点念旧情,又一直拖着半年都没签,现在又有什么方法呢?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-158-1181-9982
按照法律的规定,这种情况,公司就是需要与员工签订无固定期限的劳动合同。如果公司不与员工签订,员工是可以要求双倍工资的。
2015-03-04 14:03:56
李大庆律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-0882-8958
法律规定要签无固定的。
2015-03-03 21:19:21
陈国兵律师
服务地区-广东深圳
签固定或无固定劳动合同,对公司没多大影响的
2015-03-03 13:19:42
石国胜律师
服务地区-广东深圳
需签订无固定期限合同
2015-03-03 12:37:30
赵烽律师
服务地区-广东深圳
该员工有权要求与单位签署无固定期限劳动合同。你单位应该予以配合签署,否则有可能要支付经济补偿金
2015-03-03 12:21:04
邓波律师
服务地区-广东东莞
最好及时补签订,否则面临支付二倍工资差额的风险
2015-03-03 12:19:23
陈伯良律师
服务地区-广东深圳
按照规定员工有权要求签订无固定期限劳动合同。签订无固定期限劳动合同对公司也没有太大影响的。
2015-03-03 12:17:03
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
现在员工已经可以要求双倍工资了。
2015-03-03 12:15:20
谢华炎律师
服务地区-广东深圳
告诉老板,不续签无固定劳动合同违法,是要支付双倍工资的,员工也可以主张经济补偿金。找个法律顾问给老板普法。
2015-03-03 12:11:48
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工不签合同,我们该咋办?
员工不签合同,我们该咋办?
新招80多员工只有10余人愿签劳动合同。用人单位主动提出与员工签订劳动合同,却遭员工拒绝。这种怪现象引起多方的关注。记者从劳动部门获悉,确有一些企业反映这一情况
劳动合同订立
人浏览
1、员工要求与公司解除劳动合同的,工作满一年补偿一个月的工资,这是《劳动合同法》的规定,而劳动合同法是2008年1月1日实施的,故从2008年1月始才有经济补偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工员工不同意怎么办
公司劝退员工,员工不同意的,如果属于过错性劝退的,则公司可以依法解除与员工的劳动合同,为其办理离职手续;如果属于无过错性
劳动法
人浏览
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办劳动保障负责人说,《劳动合同法》明确规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等都应该与其有劳动关系的劳动者签订劳动合同
劳动合同争议
人浏览
公司不交社保怎么办
公司不交社保怎么办
社会保险法规定,用人单位和个人应当且必须缴纳社保。社会保险的重要性在于它是国家给的最基础的保障。但现在有的用人单位为了逃避自己的责任,相尽办法不给员工买社保。那
劳动法
人浏览
《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同怎么办
员工不签劳动合同的,单位可以书面通知员工订立劳动合同。如果员工仍拒绝订立劳动合同的,则单位可以解除与员工的劳动关系,并且
劳动法
人浏览
私人老板拖欠工资不给怎么办
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一,尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题,催了很多次都没有起到任何效果。那么,私人老板
劳动法
人浏览
中华人民共和国劳动合同法第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交社保一定要签合同。社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加,对此,《劳动法》第七十二条作了明确规定;《劳动合同法》第十七条第七
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
告诉老板,不续签无固定劳动合同违法,是要支付双倍工资的,员工也可以主张经济补偿金。找个法律顾问给老板普法。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不肯签,公司不承担责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
有权不签合同,因单位无权单方调岗或降薪
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
不用他们,重新招聘人啊。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
1、缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中,其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。2、固定职工在实行企业和职工个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
你这个的话我们可以帮你试下能不能退回部分
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同,通常包括建设工程勘察、设计、施工合同,依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
买车交了定金,合同违约定金的处理,需要看是哪一方违约,如果是给付定金方违约,定金不退。但是如果是收受定金方违约的,双倍返还定金。首先要清楚定金的概念。定金是在合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是什么意思
承揽合同纠纷是在承揽人按照定作人的要求完成工作、交付工作成果,定作人给付报酬的过程中发生的纠纷,如报酬支付纠纷、定作物质量纠纷、承揽人保管纠纷、违约纠纷等。
合同纠纷
人浏览
装修定金交了没签合同能否退定金,需要根据一下情况进行分析:1、如果交纳定金的收据上有可退还定金的约定,那么可直接按约定要求退定金。;2、如果收据上没有相关约定,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法,存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程,由于存在较大的不确定因素,双方的权利义务不明确、法律责任界定不清,容易产生法律纠纷,合同的事前
合同纠纷
人浏览