劳动合同是先签有效还是后签的有效

更新时间:2015-03-04 14:56:48人浏览
问题描述:
公司让我签了两份劳动合同,一份是自己的,一份是应付劳动部门的,请问哪个有效
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
沈辉律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好,以双方真实意思表示为内容订立的合同为准,如果合同内容违反法律法规,可向劳动监察部门投诉或者向劳动仲裁部门申请劳动争议仲裁。
2015-03-02 16:52:03
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
若合同的具体内容未违反法律的相关规定,且基于各方当事人的真实意思表示,则合同有效。
2015-03-02 17:01:13
刘艳律师
服务地区-四川成都
以双方实际履行的合同为准。
2015-03-04 14:56:48
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,此种情况可以直接向劳动监察部门投诉处理。
2015-03-03 11:43:17
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!如果劳动协议没有违反相关的法律规定,切基于双方意思表示真实,则合同有效。
2015-03-03 09:59:55
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,可以向劳动监察部门投诉。
2015-03-02 17:11:46
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,需要看合同的内容是否冲突 了。
2015-03-02 16:47:26
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