单位解雇我，经济补偿怎么算？
更新时间：2015-03-04 10:37:57人浏览
问题描述：
2014年2月17号上班，没有签订劳动合同，也没为我买社保2015年2月7号公司口头通知我年后不要来了，请问我该如何向公司索赔？或者说按照法律规定，公司该如何补偿？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李翠英律师
盟
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
未签订劳动合同的，工作满一个月后，可以要求支付未签劳动合同的双倍工资差额；违法辞退的，赔偿两个月工资。收集与保存相关证据，必要时申请劳动仲裁。
2015-03-02 15:32:44
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