公司辞退我，经济补偿应该怎么算
更新时间：2013-12-23 21:44:02人浏览
问题描述：
前段时间此家公司的某员工因身体原因要辞职（此员工未与公司签订劳动合同），公司招聘我来填补该岗位，但一直未与我签订劳动合同，工作至今刚刚一个月零4天，还未领过工资。昨天公司告诉我原岗位员工又决定不辞职了，因此决定辞退我，要我今天就离开，并只给我了一个月的工资。我应该要求怎样的经济赔偿呢？谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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