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是的，医嘱免负重休息1-2个月可以视为误工期。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，误工时间依据医疗机构证明确定，因此，您的医嘱就
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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您好！建议您向当地劳动监察投诉。
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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