我骑电瓶车在上班的途中摔伤,是否属工伤
更新时间:2010-07-31 11:19:34人浏览
问题描述:
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-江苏无锡
你好,应及时申请认定工伤,休息三个月有工资的,保留好相关证明劳动关系的证据及交警的处理记录,具体可委托律师操作,可与我来电联系,或来我所里当面咨询。
2010-07-31 11:19:34
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班途中骑电动车摔伤算工伤吗
电动车是很多人出行的交通工具,生活中,有很多人都是选择电动车上下班,但是,有时候上班途中可能会发生一些事故。上班途中骑电动车摔伤算工伤吗?接下来,法律快车小编将
劳动合同争议
人浏览
1、《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上下班途中骑自行车摔伤是否属于工伤
上下班途中骑自行车摔伤是否属于工伤在很多人的意识里,认为上下班途中发生交通事故都属于工伤,但实际上,这个认识是错误的。根据国务院颁布的《工伤保险条例》第十四条:
工伤责任认定
人浏览
上下班途中工伤如何认定
近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系“复杂化”,更易在工人发生工伤后出现“扯皮”和纠纷。那
劳动法
人浏览
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或者患职业病。如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,单方事故不属于工伤的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,不算。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
属于工伤
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中受伤一般可以认定为工伤,建议及早提起工伤认定申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司强制休息,可协商或投诉。依据《劳动法》,劳动者有休息权,如公司强制休息且不合理,可与用人单位协商,协商不成可向劳动管理部门投诉,维护自身权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!需要根据您的具体情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
结合您的缴税情况,损失状况
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,需要到社保缴纳部门处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法院审理的工伤赔偿案,属于劳动争议案件。劳动争议案件包括因确认劳动关系发生的争议;以及因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金等事项而发生的争议案件。《中华人民共和国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果员工的疾病被认定为与工作相关的工伤(如因工作导致的过度疲劳、工作环境导致的疾病等),公司可能需要承担工伤赔偿责任。这通常包括医疗费用、康复费用、工资补偿等。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询