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治疗工伤所需费用,先由受伤者所在单位垫付。经劳动和社会保障部门认定为工伤后,参加工伤保险统筹的,对已发生的符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住
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你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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用人单位到经办机构报销工伤医疗费用需要提供以下材料:1.工伤认定通知书、诊断证明;2.工伤者本人身份证复印件;3.门诊病历复印件、收费发票、处方复印件及相关检查
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到 人力资源和社会保障局 咨询
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咨询医保部门,
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体检农保一般不可以报销
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您好建议按照仲裁情形进行解答
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法律分析:没有签合同,那么劳动者辞职,必须在离职当天结清工资,不然,反映到劳动争议仲裁委员会处理,要求公司支付双倍的月工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第
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试用期离职有工资。根据《劳动合同法》,劳动者为用人单位付出劳动后,有获得劳动报酬的权利。用人单位需按时发放工资,不能因自离而拒发。
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你有没有撞到那个车辆啊?
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这两个岗位跟你实际的这个
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