上班三年零七个月,都没签劳动合同,无故解雇,该怎样算补偿

更新时间:2015-08-04 06:57:59人浏览
问题描述:
上班三年零七个月,都没签劳动合同,无故解雇,该怎样算补偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-08-04 06:57:59
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁要求补偿的。
2015-02-28 05:55:02
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