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劳动者参加工作，用人单位应当依法为劳动者购买五险一金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险
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“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人
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五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人身份证到社保中心去查询。1
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《劳动法》第七十二条和《社会保险法》第四条规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单
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五险可以转移，公积金如果您户口不在苏州，在苏州解除劳动关系以后，可以取出。
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你好，这种情况可以咨询主管部门的，需要帮助，电话联系。
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可以带上身份证到社保中心办理转出
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你好，无法提取，可以转移。
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当事人要购买农村养老保险的，可以申请参保并按年缴费，一般从100到1000不等，参保人可自主选择档次缴费，多缴多得。十六周岁到六十周岁期间都可以缴费，参保人到六
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您可以通过申请行政复议或行政诉讼来维权。根据《劳动争议调解仲裁法》规定，如发生劳动争议，可以向调解组织申请调解，调解不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不
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工厂搬迁，员工可获得经济补偿。具体金额根据工作年限和月工资计算，每满一年支付一个月工资，最高不超过十二年。如不及时处理，可能影响员工权益。依据《中华人民共和国劳
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你好，你咨询的问题是有相关法律依据的
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您好，辞退原因具体是什么呢？
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大病二次报销的程序如下：1、首先准备好报销的资料，包括出院证、正式发票、费用清单、户口本、身份证、农村合作医疗证、入院记录、出院记录等材料；2、申请人将重疾大病
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