我上班8个月了,公司没和我签合同,也没买保险,现在我要急辞工,公司说要扣30天工资,请问合理吗?

更新时间:2010-07-27 11:28:14人浏览
问题描述:
我上班8个月了,公司没和我签合同,也没买保险,现在我要急辞工,公司说要扣30天工资,请问合理吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
1.公司不能扣工资。用人单位不与员工签劳动合同的,员工可主张双倍工资。如果你处理得当,还可要求经济补偿金等其他款项。 2.建议不贸然辞职,而是在律师帮助下解除劳动关系。在律师帮助下准备证据并维权。 3.必要时可电话联系我,我可为你进一步分析,告诉你法律依据及如何操作。
2010-07-27 09:22:35
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
公司违法的,你可以要求未签合同的双倍工资及未买保险你要求辞职的,公司要支付一个月工资的经济补偿。
2010-07-26 22:17:26
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
不合理,可申请劳动仲裁,要求补偿和未签劳动合同的双倍工资。
2010-07-27 08:40:43
李其钊律师
服务地区-海南三亚
你可以与公司解除合同,并要求公司赔偿工资及补办社保.
2010-07-27 11:28:14
郑跃锋律师
服务地区-广东东莞
不合理.你可以以未签订劳动合同及未购买社保为由被迫辞职.这样你可以获得一个月的经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资差额
2010-07-26 21:28:15
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
没和我签合同,也没买保险,随时可以走人。投诉他们,讨要双薪
2010-07-26 21:20:12
李建成律师
服务地区-北京北京
需要提前三十天告知,没有告知给公司造成损失的,需要赔偿。
2010-07-26 20:19:20
叶必传律师
服务地区-海南万宁
不合理。你可以随时辞职,公司无权扣你工资。
2010-07-26 20:13:04
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