童工算工龄么?工龄是按上班开始计算吧?
更新时间:2015-05-16 06:53:27人浏览
问题描述:
童工算工龄么?工龄是按上班开始计算吧?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
临时工能计算工龄吗?
临时工有没有工龄?法律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为劳动合同制工。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是
工时休假
人浏览
车祸赔偿工资,计算具体的标准尚没有明确的分类,只在实务中有几种操作方法。1、按实际工资收入计算。这种方法效力优先,无论是法院还是保险公司都没办法不支持。但它需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
搜集证据,协商不成,到公司所在地人力资源和社会保障局申请仲裁。法律依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最新临时工劳动合同格式范本(仅供参考)甲方(用人单位)名称:性质:地址:法定代表人(单位负责人):乙方(劳动者)姓名:性别:年龄:民族:文化程度:籍贯:县(区)
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后劳动合同无需放入档案,有解除劳动合同的证明即可。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,咨询劳动部门。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
应该可以算的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
做虚假宣传,可以投诉维权。对引人误解的虚假宣传不正当竞争行为,法律规定,对经营者利用广告或其他方法,对商品作虚假宣传的;工商行政管理机关应当责令停止违法行为,消
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:商家虚假宣传可以退一赔三。经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息,应当真实、全面,不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
专利技术转让规定有哪些
专利技术转让的规定:专利转让权一经生效,转让人即丧失专利权人地位,受让人即取得专利权人地位,专利权转让合同不影响转让方,在合同成立前,与他人订立专利实施许可合同
专利法
人浏览
不正当竞争行为可向法院起诉。依据《民事诉讼法》规定,起诉需满足原告与案件有利害关系、明确被告、具体诉求和事实理由、属于法院受理范围等条件。如不及时处理,可能导致
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
发布虚假广告可能面临刑事处罚。根据《刑法》规定,广告主等违反规定利用广告虚假宣传,情节严重的情况下,可能会被处二年以下有期徒刑或拘役,并处罚金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的培训机构的纠纷问题可以解答一下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请电话沟通详细案情
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您的问题需要详细沟通
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以详谈,诉讼请求是?
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询