中途入股两个月后发现帐目不清,又不发工资,感觉被骗,又谈不下去,请问我该怎么办?怎样才能顺利退出?能拿回我的所得资金吗?
更新时间:2015-05-11 06:17:57人浏览
问题描述:
中途入股两个月后发现帐目不清,又不发工资,感觉被骗,又谈不下去,请问我该怎么办?怎样才能顺利退出?能拿回我的所得资金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
1、可以采取股权转让或者经法定程序减少公司注册资本。2、具体事宜建议委托专业律师介入,积极维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙人要求退出,并退还全部资金,合理么该怎么做?
1作为合伙人,他可以选择退出,即使是签定正式的合伙协议也是如此。2他如果要退出的话,当然不能退还全部投资,因为在筹办期间肯定会有所花费,这些费用需要双方共同承担
合伙企业法
人浏览
公司经营困顿,股东意见不一,怎么办?
公司经营困顿,股东意见不一,怎么办?2008年04月30日北京首例援引新《公司法》解散公司案给出答案一、内容提要股东怀着美好的愿望,共同出资设立公司,但公司从诞
股东概述
人浏览
合伙股份各占多分通常由合伙人各自商定,合伙人各方当事人协商约定好后签订协议,按照各自的实际出资来划分合伙股份,如三人出资额相等,则出资比例为各占该合伙企业股份的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、合伙企业(1)优点设立成本低,但高于独资企业,设立快,对有限合伙人来说承担有限责任。(2)缺点对无限合伙人来说承担无限责任,筹资困难,但比独资企业要容易,产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合伙企业法第四十五条合伙协议约定合伙期限的,在合伙企业存续期间,有下列情形之一的,合伙人可以退伙:(一)合伙协议约定的退伙事由出现;(二)经全体合伙人一致同意;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据合同约定处理,合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
没有得到钱就不退伙啊...
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
先协商,协商不了收集证据起诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,关于入股,按双方协议处理。如是劳动工资,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁追讨。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议联系法院处理的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
返聘人员劳务合同未到期被解雇,一般无补偿。因为返聘属于劳务关系,不适用《劳动合同法》,但双方有约定补偿的除外。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:分情况,1、在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为50元。2、在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为100元。3、在本公司连续工作满三年的员工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、买了社保死亡了有多少赔偿1、买了社保死亡了不一定有赔偿。具体是:(1)在缴纳社保后发生死亡是不予赔偿的;(2)但是缴纳的有养老保险的,会发放丧葬费和抚恤金;
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没通过可以享受法定节假日,试用期包含在劳动合同期限内。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内,劳动者在试用期内同样享有法定节假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿需先工伤认定。有证据可直接申请;无证据则先申请劳动仲裁,确认劳动关系后再申请工伤认定。及时处理,确保赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询