零售业每日14小时上班时间，周末无休息
更新时间：2015-05-09 06:39:09人浏览
问题描述：
领导说每月算四天加班，加班费用按正常工资的50%加发，春节期间上班按正常工资80%加发，且安排春节上班若不上班单位就给我打旷工，算不算变相强迫加班？领导说每日14小时在店里面也不是一直忙着，可以忙的时候忙一忙，闲的时候休息休息，但人不能离岗，这算休息吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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