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公司要求加班又不支付加班费的,员工可以采取以下的办法:1、找公司协商,比较节省大家的时间和精力;2、向劳动部门匿名举报;3、找劳动监察大队投诉;4、若上述的方法
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实行不定时工作制也有加班费
张某是某单位领导的司机,他与单位签订的劳动合同中约定实行不定时工作制,张某每天在领导上班前下班后接送领导,有时领导临时有事也会通知张某出车,张某就这样忙了几年,
加班费
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不定时工作制:在这种工作制下,劳动者每一个工作日没有固定的上下班时间限制。经批准实行不定时工作制的劳动者延长工作时间,不受《劳动法》第四十一条规定的日延长工作时
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《劳动法》规定法定节假日上班拿三倍工资。根据《劳动法》第四十四条(三)款规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法定假日是指国务
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用人单位法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。如果用人单位拒不支付,可以到当地劳动监察大队投诉,或者可以申请劳动仲裁。
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不定时工作制无加班工资,关于工资待遇问题按双方在劳动合同中的约定进行处理。
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有延时加班及法定节假日加班,没有双休日加班
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咨询劳动局
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咨询劳动局
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用人单位随意降低员工工资是不合法的,用人单位降低工资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,且降低的工资不得高于劳动者当月工资的20
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收集相关证据证明协商不成可以起诉解决
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可以到以下地方投诉:1.投诉到当地劳动执法监察大队。2、投诉到当地人民法院。3、投诉到当地劳动行政部门。4、到当地人民法院民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国刑
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劳动仲裁后,可根据情况选择处理方式。依据相关法律规定,不服仲裁可向法院起诉,用人单位不执行可申请强制执行,劳务欠款可直接提起民事诉讼。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好,一般离职都是需要提前一个月的啊d
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这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
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你好 可以去申请的的 的
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