oppo辞工不批,公司不批辞工

更新时间:2010-07-25 10:28:04人浏览
问题描述:
我于2010年7月2号正式在北京xx印刷有限公司工作(还在读大二),现本人要去深圳,由于情况急。于7月18日递交了辞职报告,但公司的领导却不批准,所以我拿不了钱。进公司时签了一份“就业协议”(上面只有我的签名,没有公司的。并且这有一份在他们那儿)和一份“员工入职须知”,协议上说是提前7天交辞职信,而员入职须知上写着提前一个月。到今天24号,一共工作了19个工作日,现在与公司的领导闹的很不愉快。这样的问题我应该怎么办!!!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以申请劳动仲裁
2010-07-25 10:28:04
李建成律师
服务地区-北京北京
如果约定试用期的,你应该处于试用期内,只需提前三天,否则需要提前三十天告知,否则公司可以以违反公司规章制度要求你承担损失 公司应该与你签订一式两份的合同,并由你保留一份,你可以就此向劳动部门申请劳动仲裁,如果你时间较紧,最好协商处理
2010-07-25 09:44:36
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你可以离开公司,单位不批,你可以申请劳动仲裁
2010-07-25 07:14:53
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