公司解雇十年以上的员工怎样赔偿

更新时间:2019-09-22 06:46:40人浏览
问题描述:
公司解雇十年以上的员工怎样赔偿
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡萍律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-139-2285-3861
您好,按照工作年限支付经济补偿金,满一年支付一个月工资标准。
2015-02-04 15:45:40
继承律师团队 咨询我
已帮助137290人 · 响应时间 平均4分钟内
只要劳动者有证据证明自己是被用人单位辞退的,在申请仲裁的时候,仲裁委就会裁决用人单位支付劳动者赔偿金。
  一、如何申请劳动仲裁:
  1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。
  2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;
  3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。
2019-09-22 06:46:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助164108人 · 响应时间 平均2分钟内
单位只有在违法解除劳动关系或者终止劳动合同的情况下,才需要对劳动者进行赔偿。
  《劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-04-01 16:26:15
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁
2015-04-04 06:38:35
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您好,按照工作年限支付经济补偿金,满一年支付一个月工资标准。
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按照实际工龄赔偿,具体请咨询当地的劳动局。
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