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不合法!
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提供劳务期间受伤,雇主应该承担赔偿责任。
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用人单位没有签订劳动合同,劳动者受伤后可以要求侵权责任人赔偿,如果受的是工伤,可以依法要求工伤保险基金和用人单位支付工伤赔偿。并且还可以追究单位逾期不签合同的责
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您好你有什么法律问题
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一、受工伤应该得到哪些赔偿1、受工伤应该得到以下赔偿:(1)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(2)住院伙食补助费;(3)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(4)安装
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您好,及时沟通解决问题维护自身
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你好,可以为您进行解答
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