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工伤损害赔偿常识
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你好：按工伤赔偿
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老板无故开除你且未提前告知，这违反了《劳动合同法》的相关规定。你可以向当地劳动监察部门举报或申请仲裁，要求单位支付经济补偿。同时，如果单位未与你签订书面劳动合同
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保底工资计算方式：月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数,一、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；二、双休日加班费的计算
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劳动合同日期应明确起始和终止时间，一般从签字之日起生效，也可约定生效日期。终止日期以最后一天24时为准。依据《劳动合同法》相关规定，确保合同规范有效。
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未签劳动合同不能直接离职，需提前通知用人单位。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，未签订劳动合同但存在劳动关系，离职需提前三十日书面通知用人单位，或在试用期内
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车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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