公司与员工要解除劳动合同的咨询
更新时间：2010-07-22 12:23:26人浏览
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4位律师解答
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赵健律师
盟
服务地区-上海上海·电话-136-6162-8157
劳动者严重违反用人单位的规章制度的公司可以合法解除劳动合同。
公司的规章制度中有没有对于迟到早退有所规定。
现在如果仅以提到的理由辞退，有可能构成非法解除劳动合同。
如果一直吃到早退，可以选择对其口头批评。
公司的规章制度应该对员工有规范限制的作用。如果没有，现在制定。
2010-07-22 12:23:26
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