5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-四川成都
您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果,可以申请劳动仲裁索赔。
2015-02-02 13:27:42
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
若因工作原因而导致你方伤害,你可以在进行工伤认定 ,劳动能力鉴定后向用人单位主张工伤赔偿,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,而具体赔偿要结合工资等相关因素而定,关于赔偿问题可以由双方协商,若双方协商不成可以申请劳动仲裁。
2015-02-02 13:23:11
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可以申请工伤认定,要求工伤赔偿。
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根据具体的工资进行赔偿。
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您好,发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请,单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定,治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定
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您好!必要时建议委托律师处理,如需帮助,可来电咨询。
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