公司要求自动离职,但不返还培训费,请问合法吗?

更新时间:2010-07-20 20:59:33人浏览
问题描述:
你好!请问在进公司时交了培训费,因为本人生病请假(有病例),但是公司以没得到批准,老总说不参加集体活动算自动离职为由,公司要求自动离职,但不返还培训费,请问合法吗? 问题补充: 公司说三个月后转正,但是我现在不足三个月还没有转正,没有签劳动合同,不算正式员工。交培训费时公司说非人为因素,不可避免的情况下,或是公司主动辞退的可以返还培训费。现在我应该如何维护自己的合法权益?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙连波律师
服务地区-山东德州
申请劳动仲裁。
2010-07-20 20:59:33
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