同一个单位的相同职位工资为什么不一样

更新时间:2015-01-30 22:11:18人浏览
问题描述:
同一个单位,同样的职位,签的合同明确规定工资一样,但发到手的实际工资不同,为什么
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
听君律所律师
服务地区-贵州贵阳
你好,根据劳动合同法及相关法规规定劳动者享有同工同酬的权利。如果属于同工的范围用人单位无故克扣工资的可以到劳动保障部门反应。如果你认可本解答,请点击为采纳也可以拨打我的免费电话咨询。
2015-01-30 16:30:54
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以到劳动保障部门反应
2015-01-30 22:11:18
法律快车律师团队律师
服务地区-河南郑州
应该按合同约定发工资。
2015-01-30 18:36:42
盛浩律师
服务地区-江苏徐州
公司应当同工同酬
2015-01-30 16:09:16
赵运熹律师
服务地区-贵州贵阳
你好,根据法律规定公司应当同工同酬。如果属于同工的范围用人单位无故克扣工资的可以到劳动保障部门反应。如果你认可本解答,请点击为采纳也可以拨打我的免费电话咨询。
2015-01-30 15:29:53
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你好,根据法律规定公司应当同工同酬。如果属于同工的范围用人单位无故克扣工资的可以到劳动保障部门反应。如果你认可本解答,请点击为采纳也可以拨打我的免费电话咨询。
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