公司工伤事故赔偿问题？
更新时间：2015-01-28 20:28:37人浏览
问题描述：
没有签订劳动合同，在公司操作设备过程中挤压烫伤，半年不能工作的情况下，公司要如何赔偿？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江台州
您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准，最后，向当地劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
2015-01-28 20:28:37
咨询我
吴健弘律师
盟
服务地区-浙江杭州·电话-135-8883-9313
属于工伤的，先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师处理。
2015-01-28 14:17:49
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤事故赔偿项目
发生工伤事故在企业中是常常发生的，有些轻微，有些可能会涉及到死亡，只要赔偿就会有个赔偿标准规定，也就是赔偿项目是确定的，因此，想必大家想知道，关于工伤事故赔偿项
工伤事故赔偿
人浏览
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第五条：赔偿权利人起诉部分共同侵权人的，人民法院应当追加其他共同侵权人作为共同被告。赔偿权利人在诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故赔偿项目
工伤是人们在工作中因为工作的关系导致的伤残，这样的伤残一般来说相关的用人单位都是需要进行相应的赔偿的，关于工伤的赔偿项目有很多种。下面就让法律快车小编为大家带来
工伤赔偿标准
人浏览
在下班途中遭遇车祸可以申请工伤赔偿吗？首先根据《工伤保险条例》的规定，职工在上下班途中受到机动车伤害事故的，应当认定为工伤。下面就由法律快车的编辑为您介绍。在下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤事故赔偿计算公式：1.医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)2.住院伙食补助
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤事故可否双赔，《工伤保险条例》没有做出明确规定，就浙江省而言，一般遵循等额补偿原则，根据《浙江省高级人民法院民事审判劳动争议指导意见》第37条规定：“劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
到当地劳动局先申请工伤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
应当赔偿，可以得到抚恤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，关于社保问题，简要说明处理方式如下：1.若希望继续留在单位，应要求单位补缴过去八年的社保费用，确保未来的社保权益不受影响。2.若不打算继续留任，可以与单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税新规定的常见处理方式包括了解新税率、申请专项附加扣除、正确填写申报表等。选择不同处理方式需考虑个人收入、家庭状况及税务政策。对于高收入者，建议咨询税务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期有限制。具体操作为：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不超一个月；一年以上不满三年的，不超二个月；三年以上或无固定期限的，不超六个月。以完成工作任务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤死亡赔偿常见处理方式有：1)通过交管部门处理交通事故后，申请工伤认定；2)根据工伤认定结果，向工伤保险经办机构申领相关待遇。选择时应先确保交通事故处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
死亡的具体原因是什么呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
扣工资是否违法，根据实际的情况分析：1、如果劳动者违反规定，造成公司的损失，扣工资是不违法的；2、如果是无故的扣除劳动者的工资，劳动者可以与公司协商解决，可以到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律途径解决。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是什么原因造成摔下床的呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
