1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
日本公司赔偿中国劳工
本网综合：近日，日本西松公司接受中国劳工提出的和解条件，向中国受害劳工谢罪并给予一定的赔偿。但是，日本公司对中国劳工的赔偿很快引来了许多质疑。中国劳工在受尽折磨
公司动态
人浏览
关于押金的法律性质，主要观点有：(1)抵销预约说。认为押金的交付意味着当事人之间成立押金预约，约定债务人不履行债务时，债权人得以押金与其债权相抵销。(2)解除条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司清算应当支付劳动者经济补偿金。经济补偿金：本单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。即经济补偿金=月工资×3
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
在财产保险中，保险人的理赔范围一般包括四个方面：1、保险标的所遭受的实际损失。该损失可能是保险标的的全部损失，也可能是保险标的的部分损失。若为全损，如果是足额保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
裁员，是经济性裁员的简称，是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。实施经济性裁减人员的企业，可以裁减因
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
该老师属于严重违反用工单位规章，解除劳动合同无须赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！你可以做工伤认定。然后做伤残鉴定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是因为工作事项，应当认定为工亡，按照工亡标准赔偿；如果费工他杀，看单位是否由管理过错，如果有应赔偿，否则不赔偿。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以和单位协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
日工资按劳动合同约定计算，月计薪日为21.75天。依据《中华人民共和国劳动法》规定，法定节假日也应支付工资，日工资等于月工资收入除以月计薪天数。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但如果在试用期内提前三日通知用人单位，也可以解除劳动
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡是银行办的。社会保障卡的申领分为单位集体申领和个人申领两种方式，符合社保卡办理条件的或者需要补办、更换社保卡的个人到合作的银行办理；由单位经办人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
向社保部门申请，具体还要看你在哪个区
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤骨折理赔需按流程操作，首先进行工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，最后根据鉴定结果申请理赔。依据《工伤保险条例》，工伤医疗费用、住院伙食补助等由工伤保险基金支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问你的具体问题是什么
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据双方合同约定处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
