日本公司赔偿中国劳工
导读：
本网综合：近日，日本西松公司接受中国劳工提出的和解条件，向中国受害劳工谢罪并给予一定的赔偿。但是，日本公 司对中国劳工的赔偿很快引来了许多质疑。中国劳工在受尽折磨之后终于等来了一个结果，但这个赔偿结果却并不是无条件的。因此，公众质疑：如此廉价的补偿如 何能够表达日本公司迟到的忏悔?
抗争17年
在日本广岛安野受尽折磨的中国劳工经过近17年的艰难抗争终于等来了一个结果。近日，日本西松公司向二战期间被掳掠到日本广岛做苦工的360名中国 劳工谢罪，60多名受害者或亲属得到了经济赔偿。 >>>全部新闻
日本公司赔偿
西松建设公司答应对183名在战争期间被强掳到新潟县信浓川的中国劳工及其遗属进行赔偿。西松建设公司出资1.28亿日元设立和解基金。按照目前商 定的金额，每位原中国劳工或其遗属将获得最高70万日元的赔偿。 >>>全部新闻
和解书是阶段性成果
和解协议是在该案多数受害劳工毫不知情的情况下达成的，协议限制和剥夺了未参与和解的受害劳工的合法请求权;和解金按理应由中方相关结构接受信托管 理，现在管理权、支配权均在日本一方手中;对安野案件受害人赔偿过低。 >>>全部新闻
“救济款”是侮辱
原中国劳工及其遗嘱代表认为西松公司给予一定的救济，然后是对在和解条款中写上中国人的请求权已丧失是对中国人的侮辱。因此，中国劳工原告方全体拒 绝了西松公司的赔偿金。
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