医院强制加班,几个小时都不一定,有时甚至6.7个小时,而且待遇有差别,同样工作,早一年的同事就有加班费还有假,但是低一年资就只有加班费,而且加班还都是我们低年资的同志,没法反抗,请问这合法么?

更新时间:2015-01-23 10:28:25人浏览
问题描述:
医院强制加班,几个小时都不一定,有时甚至6.7个小时,而且待遇有差别,同样工作,早一年的同事就有加班费还有假,但是低一年资就只有加班费,而且加班还都是我们低年资的同志,没法反抗,请问这合法么?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉。
2015-01-23 07:05:18
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
申请劳动仲裁
2015-01-23 06:37:06
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,可以协商,协商不成可以申请劳动仲裁维权。如有问题可来电咨询
2015-01-23 10:28:25
王增辉律师
服务地区-北京北京
请申请劳动仲裁维权
2015-01-23 09:28:03
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成,建议申请劳动仲裁维权
2015-01-23 09:14:30
王汉勇律师
服务地区-北京北京
你好,可以到劳动部门投诉
2015-01-23 08:20:19
李建成律师
服务地区-北京北京
协商不成,到 劳动局 申请仲裁。
2015-01-23 07:16:01
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