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固定劳动合同期限最长为多久
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依据《劳动合同法》用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个
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并没有对此限定。
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你好,最长不超过10年。
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老板不发工资时,您可以:1.拨打12333咨询并寻求帮助;2.前往当地劳动监察部门投诉,提交相关证据;3.若无法解决,可申请劳动争议仲裁,仲裁结果具有法律效力。
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在职业生涯中,人们或多或少会遇到被雇主解雇的问题。雇主解雇员工的原因有很多:公司的领导和管理人员不足且思想狭;;公司的管理层混乱不堪;公司的经营有问题,资金链紧
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一、什么情况可以劳动仲裁1、可以申请劳动仲裁的情况如下:(1)因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;(2)因执行国家有关工资、奖金、保险、福
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您好,您可以让单位给您上报。
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您好,您可以向教育局投诉。
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您好,具体情况详细说一下。
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