付了一万元一年,公司文员曾与我提过,还说我这个时候走,我想7月31日就能离开现在的工作岗位.把手上的工作移交给新来的人
更新时间：2010-07-16 15:07:50人浏览
问题描述：
之前我与公司签定的合同是2010年元月份左右合同到期,差不多时间就升职做会计,由于是刚经手做会计,对一些业务不熟,公司领导拖熟人介绍就请了一位老会计带我,付了一万元一年,一次性就付清了.而我的工资就压得很低,在原先的基础上加了350元.总工资就是1900元工资不理想,公司文员曾与我提过,叫我和老板商量,看合同该怎么签,我一直都没有去找老板谈签合同的事项,公司领导也没有和我谈要签合同,所以至今为止,一直未与公司签定劳动合同.我7月6日书面递交了一份辞职报告给公司领导,要求辞职,但公司领导一直在拖,互相之间也没有商量,还说我这个时候走,对公司不利,已经付了一万元给老会计了,估计会拖着时间吧,我想7月31日就能离开现在的工作岗位.把手上的工作移交给新来的人,如果迟迟拖着不找人来接手自己的岗位,该怎么办为好呢?
望各位律师能在百忙之中尽快给我答复!谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
原合同到期后公司应当与你签订新的劳动合同，公司存在违法行为，你有权单方面解除劳动关系，无须提前30日通知。你有权要求公司为你办理离职手续。同时，你有权要求公司支付你未签订劳动合同的双倍工资。
2010-07-16 15:07:50
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