没跟公司签劳动合同,又解散了,公司怎么赔偿

更新时间:2015-01-09 20:16:03人浏览
问题描述:
员工入职的时候没签劳动合同,有买医社保,在公司做了半年多,有一天老板说不做了,要解散掉,所以明天就不要来上班了,工资还要过一段时间才能发,这样公司应该怎么赔偿员工
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈杭律师
服务地区-福建福州
你好。一、未签订劳动合同有双倍工资的赔偿,二、解除劳动合同有经济补偿金,满一年支付一个月,半年半个月。如需帮助,请来电咨询。
2015-01-09 18:23:16
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求2倍工资
2015-01-09 15:41:02
刘睿睿律师
服务地区-福建福州
一、未签订劳动合同有双倍工资的赔偿,二、解除劳动合同有经济补偿金,满一年支付一个月,半年半个月。
2015-01-09 20:16:03
王常青律师
服务地区-福建福州
得一个月工资经补
2015-01-09 15:28:39
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