劳动合同中的工资
更新时间:2016-04-08 06:28:55人浏览
问题描述:
我劳动合同写着基本工资1000,绩效工资3000,岗位工资3000,那这样如果公司解除劳动合同,违约金是按照以上三者加起来的基数计算,还是按照基本工资计算?公司只按照基本工资计算,我可以申诉吗?
7位律师解答
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