税前工资和税后工资差别有多大
导读：
近期，我们都为知名演员范冰冰逃税被罚款8亿元的新闻而震惊，8亿元是怎样的概念，一个人一生都不能挣到一亿元，一次性罚款就罚掉了8亿元。作为一名合法公民，就应该及时缴纳税收，逃税漏税就会受到处罚。今天法律快车小编就带您一起了解下税前工资和税后工资差别有多大。
一、税前工资与税后工资的定义
（一）税前工资定义：
税前工资，又叫应发工资，就是你当月所能得到的月薪，包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。
有的单位奖金另计，那么，税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。
（二）税后工资：
税后，所指的是，你的税前工资，扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后，实际到手的钱。而其中，对于目前刚毕业的大学生来说，个人所得税只占非常小的部分。
社会保险中的个人交纳部分一般是税前工资的11%(养老保险8%，医疗保险2%，失业保险1%)，住房公积金中的个人交纳部分一般是10%。
二、税前工资和税后工资差别有多大
应该不大，扣几百块钱的税，您的工资就得上万了。之所以差别大，您恐怕将税前未抵扣的五险一金也算在内了。这是不可支配收入，会在您的社保帐户中。
三、工资扣税计算公式
工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。
工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（从2018年10月1日起，起征点为3500元）。适用九级超额累进税率（5%至45%）计缴个人所得税。
三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金
工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
我们通常说工资税前税后差别大，其实是因为我们缴纳了五险一金，这些都还在自己的社保账户内，只有一部分扣税的。以上就是法律快车小编为您整理的税前工资和税后工资差别有多大的相关内容，希望对您有所帮助。如有其它法律问题，欢迎咨询法律快车，我们将竭诚解决您的问题。
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