个人一次性劳动税率计算方法
导读：
我国是一个税收的大国，税收是实现我国强大财政基础的体现，而税收的种类包括很多种，其中就有个人所得税，因此，个人所得税的收取是人们最关注的。那么，本文由法律快车小编为您介绍个人一次性劳动税率计算方法吧。
劳务报酬所得使用比例税率：20%
应纳税额的计算公式为：
(一)每次收入不超过4000元时，应纳税额：(每次收入-800)*20%
(二)每次收入在4000元以上时;
1、应税所得额在20000元以下时，应纳税额=每次收入*(1-20%)*20%
2、应税所得额超过20000元时，应纳税额={每次收入*(1-20%)}*适用税率-速算扣除数
对收入畸高的，实行加成征收：
1、不超过20000元的部分20%
2、超过20000~50000元的部分30% 速算扣除数2000
3、超过50000元的部分40% 速算扣除数7000
1、可以通过分摊提成、年终奖等大宗收入的方式，降低员工收入的税级，达到税率的降低。在发放年终奖时，可以在当月收入与年终奖之间进行平衡，将收入尽可能地纳入低一档的税级上，与之相对应的税率也会降低，从而达到了规避税收的目的。
2、第二种方式是年终奖收入的多元化，除了一次性发放的现金收入，公司也可以考虑增加员工的福利形式，如为员工购买商业保险就是较好的做法，既增加了员工的福利，提高了员工的积极性，也在一定程度上达到了合理避税的目的。
我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。
在中国境内无住所又不居住或者无住所而在境内居住不满一年的个人，是非居民纳税义务人，承担有限纳税义务，仅就其从中国境内取得的所得，依法缴纳个人所得税。
以上是法律快车小编为您整理的关于个人一次性劳动税率计算方法的内容，由此可知，一次性劳务所得的个人所得税，按照每次收入的金额作为应交税费的所得额，是以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。在其它的法律问题，可以联系法律快车专业律师。
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