相关知识推荐

• 非全日制用工，用人单位是否可以约定试用期？
  非全日制用工情况下，双方当事人任何一方都可以随时通知对方解除劳动合同。劳动社会保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》规定：“劳动者通过依法成立的劳务派遣组织为

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 非全日制用工可以不签订劳动合同

  非全日制用工的劳动者需要签订劳动合同，但可以不签订书面的劳动合同。非全日制用工的双方当事人可以协商一致后订立口头的协议。

  #劳动法

  人浏览
• 用人单位与劳动者解除约定服务期的劳动合同的，劳动者应当按照劳动合同的约定向用人单
  违法解除劳动合同的法律后果如下：一是强制继续履行继续履行合同是指违反合同的用人单位不论是否已经承担赔偿金或违约金责任，都必须根据员工的要求，并在自己能够改选的条

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 非全日制用工可以随时终止合同吗

  非全日制用工的劳动者是可以随时终止合同的。非全日制用工双方当事人中的任何一方都可以随时通知对方终止用工，也就是不用按照一

  #劳动法

  人浏览
• 请问劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，用人单位可以与劳动者解除约定服务期的劳
  根据来动合同法和社会保险法的有关规定，用人单位应当自用工之日起为劳动者办理五险一金。另外，劳动者解除劳动分为协议解除，预告解除和即时解除。即时解除有下列几种情形

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳动者在与用人单位解除劳动合同时应在四个月前书面通知用人单位。劳动者在与用人单位
  劳动者被用人单位解除劳动合同的补偿与否，分为三种情形：一、劳动者有《劳动合同法》第三十九条规定的情形被解除劳动合同的，没有经济补偿。二、用人单位按规定解除劳动合

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 签订了劳动合同，但用工单位没有提供合同约定的劳动岗位，劳动者的工资如何计算
  你好，待岗期间用人单位对于工资如何约定的？其他相关疑问和具体操作流程可以直接与我电话联系，电话咨询是免费的。

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 劳务关系是否应支付非法用工单位未与劳动者订立劳动合同的二倍工资差
  只要未签订劳动合同的时间未超过一年，就可以要求支付双倍工资。

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位支付劳动者双倍工资是怎么计算的？
  从第二个月开始算

  全部5个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 用人单位不 与劳动者签订劳动合同。劳动者是否随时要求用人单位结算工作日期间的 工
  您好，不签定劳动合同的，可以向劳动监察部门投诉。

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 试用期内的员工是否可以在不提前三天辞职的情况下拿到工资
  法律分析：试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 如果企业无事可做，假期有保证工资吗？
  法律分析：依据《全国年节及纪念日放假办法》之规定。员工在国家法定节假日，依法享受带薪休假，即在法定节假日中，即使员工不上班，企业也应按其正常上班情形一样，正常支

  全部1个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 如何写证明施工现场受伤
  外伤证明书写格式如下：1、员工姓名；2、身份证件号码；3、出生年月日；外伤的基本概念包括：1、外伤包括枪弹、金刃、跌打损伤、持重努伤、烧烫伤、冻伤和虫兽伤等。2

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 企业为员工购买社会保险还解雇员工可否认要求企业赔偿社会保险及其它款项？
  公司没为员工购买社会保险，劳动者可以向社会保险行政部门举报，要求补交社会保险费用；劳动者因此辞职的，公司应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 西安高新劳动仲裁案子被驳回，站在准备打一审
  你好，具体什么情况呢？怎么会被驳回

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司仲裁合同未签公司说丢失了
  用人单位与劳动者自用工之日起1个月内未签署劳动合同的，面临支付双倍工资的不利法律风险的

  全部10个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 想咨询一下劳动仲裁要求多久出仲裁书
  劳动仲裁一般四十五日可以出结果。劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，便可以出来。如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好:请问(讨薪)劳动仲裁下达后送法院强制执行，法院说:自觉履行期内不予受理，这
  仲裁书上面没有吗？安徽达宁

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询