社保比例有五档，分别为最低档为百分之四十，一档为百分之六十，二档为百分之八十、三档为百分之一百、最高为百分之三百。社保的特点具有保障性、法定性、互济性。

　　三档社保和二档社保的区别在于两者能够享受的医疗待遇不同，其中包括了就医、普通门诊待遇和住院待遇都是有区别的。单位与个人交社保的区别在于险种不同、参保地不同、

　　低保符合的条件有家庭人均收入低于最低生活保障标准；具有农村户口或者城镇户口等。低保住院费报销比例最高达到百分之六十，并且经过新农合或者城镇医保报销部分可以二

　　低保户看病报销比例最高是60%，低保户住院治疗之后看病花费在报销范围内的可以申请报销，对于医疗保险报销范围内的费用都是可以按照规定进行报销的。

　　年休假工龄是按虚年算，若职工工作时间为1至10年的，年休假有五天。年休假加班工资三倍，若用人单位逾期未支付的，劳动者可以向劳相关部门进行投诉。

　　低保一般要十五天到三十天的时间才可以批下来，并且需要借贷相关材料到民政部门办理即可，并不需要收取任何费用的。可以申请低保的条件是无生活来源、无劳动能力、未能

　　低保住院费能报的比例是百分之六十，对于剩余的部分，是可以再次报销百分之六十五的。申请办低保需要的手续是需要向政府提出申请、初审、等待审核和审批。

　　个人办理社保卡需要的时间一般需要三个月到六个月，具体需要根据社保机构办理速度，一般是没有统一的时间的。公司未足额缴纳社保补缴的解决办法是劳动者可以申请仲裁要

　　退休年金的发放方式有可以一次性购买商业养老保险，然后按月领取待遇；按月发放职业年金。退休金与养老金的区别有退休金国家财政对未购买养老保险的退休人员实施的退休

　　社保停保后多久可以续保法律没有具体的规定，停缴多久由当事人自行决定，续保也由当事人自行决定。社保最低年限需要缴纳满十五年才可以在退休后按月领取养老金。

　　社保断了续交需要补的，用人单位未按时缴纳社会保险的，由社保机构对用人单位加收滞纳金，逾期不缴纳的，由行政部门罚款。社保最低年限需要缴满十五年，才可以按月领取

　　个人办理社保需要准备的材料有当事人的身份证件、户口簿、相片等。当事人可以携带相关证件及材料到社保机构办理购买社保登记后，缴纳相关费用即完成手续。