相关知识推荐

• 无期限劳动合同可以解除或终止吗？
  劳动合同的终止与劳动合同的解除是两个完全不同的法律概念。根据劳动部有关规定，劳动合同的解除是指劳动合同订立后，尚未全部履行以前，由于某种原因导致劳动合同一方或双

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 无定期限合同如何解除

  无固定期限合同可以由双方协商一致解除，也可以在出现法定情形时解除。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止

  #劳动法

  人浏览
• 请问在用人单位签订了无固定期劳动合同是否用人单位可以单方面解除，
  1、根据《劳动法》第25条第（四）项和《劳动合同法》第39条第(六)项的规定，员工被依法追究刑事责任的，单位可以单方解除劳动合同。被依法追究刑事责任必须是由人民

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 无固定期限合同工签订的条件

  （1）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在

  #劳动法

  次播放
• 用人单位与职工签订的无固定期限劳动合同可以提前解除吗
  用人单位一般会和职工签订固定期限合同，固定期限劳动合同到期，单位可以选择不续签合同，并且不需要任何理由，但是应当按照劳动者2008年后的该单位工龄支付经济补偿金

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 与单位签订的是无固定期限的劳动合同，现在单位要和我解除劳动合同，请问无固定期合同
  被老板强令冒险作业怎么办？我国相关法律明确规定了劳动者对用人单位管理人员的违章指挥，强令冒险作业有权拒绝执行，在危及生命安全时，劳动者有权紧急撤离现场。生产经营

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 如何终止和解除无固定期限劳动合同。
  符合劳动合同法第39条的情况下，解除无需支付任何经济补偿。也可参照第40、41条解除，部分情况需要支付经济补偿。建议携带资料来所面谈。

  全部6个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 关于解除无固定期限劳动合同
  您好，没有另外的条例。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

  人浏览
• 无固定期限劳动合同,无固定期限劳动合同的解除
  可以依法解除。需要补偿。

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

  人浏览
• 无固定期限劳动合同,解除无固定期限劳动合同
  不符合解除固定期限劳动合同的法定条件，你方可以要求继续履行合同。具体法律问题请拔打电话，找徐滔法律热线邹律师。

  全部9个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 离职前，将公司的保密信息复制到个人学习中，未向第三方传播泄露。我该怎么办？
  公司告员工泄密的证据如下：1、物证；2、书证；3、证人证言；4、被害人陈述；5、犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解；6、鉴定意见；7、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

  人浏览
• 没签劳动合同提出辞职可不可以直接走?
  不可以直接走。尽管没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，仍需遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定。劳动者应提前三十日书面通知用人单位（试用期提前三日），否则可

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

  人浏览
• 老板不给工资，怎么办？
  用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

  人浏览
• 公司辞退，如何维权
  劳动者被公司辞退，如果是被依法辞退的，可要求公司及时为其办理离职手续和结清工资；如果是被违法辞退的，则可要求公司继续与其履行原合同或者向其支付相应的赔偿金。法律

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

  人浏览
• 西安高新劳动仲裁案子被驳回，站在准备打一审
  你好，具体什么情况呢？怎么会被驳回

  全部2个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 公司仲裁合同未签公司说丢失了
  用人单位与劳动者自用工之日起1个月内未签署劳动合同的，面临支付双倍工资的不利法律风险的

  全部10个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 想咨询一下劳动仲裁要求多久出仲裁书
  劳动仲裁一般四十五日可以出结果。劳动仲裁结果自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内，便可以出来。如果案情复杂可以延期，需要延期的，延长期限不得超过十五

  全部3个答案 >

  人咨询过

  去咨询
• 你好:请问(讨薪)劳动仲裁下达后送法院强制执行，法院说:自觉履行期内不予受理，这
  仲裁书上面没有吗？安徽达宁

  全部4个答案 >

  人咨询过

  去咨询