核心内容：本文由法律快车劳动法小编为你讲述什么是工资集体协商制度，这个制度的作用、 法律依据、 制度背景又分别有介绍。

核心内容：集体合同制度就是指用人单位职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动条件、职业培训等双方共同关心的问题，依法经过谈判达成一致协议

核心内容：集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，通过平等协商达成的书面协议。集体合同实际上是一种特殊的

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核心内容：集体合同中的女职工专项集体合同应该如何拟定?具体会提及对女职工采取什么样的保护?接下来就由法律快车劳动法小编为你整理女职工专项集体合同范本。

“各基层工会组织职工进行集体疗休，冲抵年休假，缓解职工因生产繁忙无法带薪休假的困扰，促进年休假率指标完成。”这是天津联通公司工会在抽查集体合同执行情况中，针对带

核心内容：本文由法律快车劳动小编讲述无论用人单位是否签订劳动合同，劳动者在福利待遇、劳动条件、工资报酬等方面都不应低于集体合同中确定的标准。

张某大学毕业后应聘在一国有企业经销部门工作，某外资企业在业务往来中，看中了他的业务能力，于是以高薪、高职，将他从原国有企业中挖来，任命他为企业经销部门经理，薪水

“部分劳动密集型中小企业及非公企业劳动合同签订率仍然偏低,部分已签的劳动合同内容不规范、履行不到位,一些地方对企业用工和劳动合同签订情况底数不清的问题仍然没有很

核心内容：集体合同的协商与签订集体合同(Collective contract)是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利

日前，厚街镇与东莞市第二人民法院签署《东莞市第二人民法院与厚街镇党委关于建立司法协作体系共建和谐厚街的意见》（下称《意见》）实施细则，这标志着厚街镇司法协助体系