2022年工伤死亡赔偿协议书是怎么写的
导读：
工伤死亡赔偿协议书是单位与死者家属双方在经过调解后达成的有关协议，既能解决好死者死后丧葬及家属日后生活需要的问题，也避免了诉讼纠纷所造成的资源浪费。那么，2018年工伤死亡赔偿协议书是怎么写的？下面法律快车小编将就有关工伤死亡的法律规定进行介绍。
一、2022年工伤死亡赔偿协议书是怎么写的
甲方：XX公司
法定代表人：XX，职务：经理
乙方：XX，XX之父，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
XX，XX之母，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
乙方之子X三系甲方单位的工人，因工作原因于X年X月X日发生工伤事故，经抢救无效于X年X月X日死亡。X三，男，19岁，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，供养亲属及直系亲属身份情况：
父亲：XXX，年龄：XX岁，出生日期：19XX年X月X日，家庭住址：；
母亲：贺XX，年龄：XX岁，出生日期：19XX年X月X日，家庭住址：。
为妥善处理X三工伤死亡的善后事宜，依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《省工伤保险条例》等有关法律法规，现甲、乙双方就赔偿问题，在平等协商、互谅互让的基础上，自愿达成如下协议：
（一）甲方一次性支付乙方丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金共计人民币X元(大写：X元整)，除上述费用外，乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。
（二）自甲、乙方双方签订本协议，乙方收到甲方叁拾伍万壹仟元工伤赔偿款之日起，甲、乙方双方同意终结X三的工伤死亡赔偿纷争，乙方及其近亲属自愿放弃主张赔偿差额的权利，自愿放弃基于X三工伤死亡所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。
乙方及其近亲属不得再就工伤赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求；不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议；不得要求甲方将死者X三的尸体运回XX省XX市，而应就地在殡仪馆进行火化处理；如乙方违反上述约定，则构成违约，应承担相应法律责任。
（三）付款方式和付款时间
甲方于XX年X月X日前支付乙方全部赔偿金X元，支付方式为现金支付，乙方开具收款收条。
（四）乙方自行负责赔偿款项在供养亲属间依法合理分配，如由此引发争议，概由乙方负责，与甲方无关。
（五）乙方保证在签署并协议时，确认其为X三的全部直系亲属，并已得到所有近亲属的授权及认可，已清楚了解自己在协议中的权利义务，已就协议中所涉及的法律问题及其他问题咨询相关专业人士，并清楚明白，甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议。
（六）违约责任
1、任何一方违反本协议约定内容，则构成违约，违约方需支付守约方人民币X元(大写：X元整)作为违约金。
2、因任何一方违约而导致仲裁或申请强制执行的，违约方应向守约方支付实现债权的费用，包括但不限于调查取证费、交通、通讯费、误工费(每天50元)、公证费、律师费。
（七）争议解决
甲、乙双方如发生争议，应当友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交XX仲裁委员会裁决。
（八）其他
本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力，协议一式三份，具有同等法律效力，甲方执两份，乙方执一份。
甲方(盖章)：
乙方签字：
签订时间：XX年X月X日
二、申请工伤死亡赔偿程序
（一）向办理机构申办工伤赔偿，办理机构是用人单位至参保所在地区（县）社保分中心或者个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心。
（二）符合办理规定，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。
（三）材料不全且表示可补全材料，办理机构打印《受理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料退还。
（四）不符合办理规定，办理机构打印《办理情况回执》一式二份，办事人员签名确认后，与办理机构各执一份。办理机构将全部材料复印后退还。
三、工伤死亡赔偿金如何计算
依据《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。故员工因工死亡的，近亲属可获得三项费用，丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。三项费用标准如下：
1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20。
2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；公式：丧葬补助金=当地社会平均工资×6。
3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；公式：配偶：死者本人工资×40%(按月支付)；其它亲属：死者本人工资×30%(每人每月)；孤寡老人或孤儿：上述标准的基础上增加10%；核定时上述抚恤金之和应≤职工月工资(按月计算)。
劳动者因工伤死亡对于一个家庭来说是毁灭性的打击，因此国家必须要通过有关法律规定，去保障死亡劳动者的身后事以及其家属之后的生活。以上是法律快车小编给大家整理出来的2022年工伤死亡赔偿协议书是怎么写的关联问题的相关解答，希望对大家有所帮助！
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引用法条
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