您好,如果没有参 加生育保险,那么产假工资按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险,那么产假期间可享受生育津贴,也就是产假工资由生育保险基金查看全部>
你可以向公司主张157天的产假。 查看全部>
你好!工资是多少?孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿为了提查看全部>
您好,因为无法自然顺产,所以才实行剖腹产。剖腹产就是难产的一种,而我国对于难产的情况,产假是有明确规定的。按照《女职工劳动保护特别规定》的规定,难产的,在98天查看全部>
男方是否有陪产假,各地规定不同,有的地区有,有的地区没有,而且各地规定的陪产假时间也不同,有7天的也有10天、15天的。在现行的《劳动法》中,只有女职工生育可以查看全部>
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北京市的准妈妈基本产假:从国家规定。北京市实施《女职工劳动保护规定》的若干规定规定,女职工产假为90天,其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎生育的
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