1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
寿玲律师
盟
服务地区-广西南宁·电话-139-7886-7315
1。女职工产假为90天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
2。产假和公休假并不冲突。二〇〇八年二月十五日公布实施的《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第三条规定,国家规定的探亲假、婚丧假、产假的假期,不计入年休假的假期。
2009-08-25 16:18:01
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
产假98天,另按各地规定延长产假;产假期间,停发工资改发生育津贴。一、关于产假根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工产假98天,其中包括产前15天。难
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
广东企业职工产假规定
根据<广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定>第六条规定:女职工生育,产假90天,其中产前休假15天。难产的增加产假30天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿增
女工保护
人浏览
劳动法关于产假的规定
核心提示:下面由法律快车劳动法小编为您详细解说关于劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。的详细内容。1.《女职工劳动保护规定》第8条规定女职工产假
工时休假
人浏览
1、首先,产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法定产假几个月?法定产假为98天,难产的增加15天,具体看下面:《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动法》规定,女职工的产假为90天,其中产前休假15天。难产增加产假15天;多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天;晚育奖励产假30天,如果职工不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育多休30天,难产多休15天。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张权利的,劳动行政治部门投诉或仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
咨询单位劳资人事
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1。女职工产假为90天,其中产前休假十五天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生1个婴儿,增加产假15天。 女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据案件的性质和程序的不同时间不等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、薪酬和工资的区别有哪些1、薪酬和工资的区包括:(1)形式不同。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工人受伤,若双方属于劳动关系的,且用人单位未依法购买工伤保险的,由该用人单位按工伤保险待遇项目和标准支付费用;若双方属于劳务关系的,根据双方各自的过错承担相应的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位克扣或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好,根据《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条第一款规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!对方可能涉嫌违反犯罪你可以报警处理
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、部分地区社会保险行政部门和卫生行政部门制定有《工伤职工停工留薪期管理办法》、《工伤职工停工留薪期分类目录》(如福建省、北京市、山东省、重庆市等),对各类伤情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以的,有权依法维权的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询