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上海经济补偿金个税

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我要补偿金,可以吗
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如医疗期满后一个月不上班且未请假,可按公司规定解除劳动关系(但公司应依法支付工伤待遇)。 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!更多回复>>
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张*在某市高新技术开发区的一家企业工作13年又4个月,因身体原因不能胜任工作被单位辞退,被辞退前12个月的月平均工资为3000元,请计算单位应支付给张*的经济补偿金是多少?
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不能胜任工作公司必须有足够的证据和履行相关的程序才能解除,并支付经济补偿金。否则,公司解除劳动关系,应当支付经济赔偿金。经济赔偿金为27个月的工资。更多回复>>
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劳动合同到期,单位不续签,拒绝按终止合同前的12个月平均工资给付经济补偿金,而以调到低工资标准/长工作时间的岗位逼迫员工就范,员工该如何维权?谢谢!
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可以提起劳动仲裁,要求单位赔偿。更多回复>>
咨询内容:
我是2003年进厂的,直到2010年才买社保,之前就只买意外险,未签合同,后来因工伤离职,现在已经8个月了,合同是后来补签了一份,我能以未买社保和未签合同要求单位赔偿11个月双倍工资和经济补偿金吗?
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可以主张,注意时效更多回复>>
咨询内容:
劳动者依据本规定第三十五条第(二)项规定解除劳动合同的,用人单位应当按照劳动者在本单位连续工作年限,每满1年发给劳动者1个月工资的经济补偿金,工作年限不满1年的按照1年计算。经济补偿金按照本市上一年企业平均工资计算。是否要交税?
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不缴纳。更多回复>>