你好!具体赔偿要根据相关证据判断,建议与律师联系。查看全部>
您好,如果公司无故跟您解除合同,根据《劳动合同法》第四十七条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的查看全部>
你好,具体是伤到哪里了?查看全部>
被裁员需要注意多个方面,具体如下: 1、看自己是否属于可以被裁员的范围; 2、有被老单位优先录用的权利; 3、公司应提前30日通知被裁员工,如果不提前通知,需要查看全部>
裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。裁员的注意事项:是否属于可以被裁员的查看全部>
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