工龄工资属于单位管理的内容,属于工资的一部分查看全部>
你好,如果存在工作调动,原单位未支付经济补偿的可以要求新单位在计算工龄时一并计算,最好在劳动合同中约定清楚查看全部>
病假工资需根据用人单位规章制度或者劳动合同确定,病假工资不低于当地最低工资标准的80%即可。 《劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,查看全部>
工龄工资和局龄工资,国企和工资是按工龄和工资,还是按交社保日期和工资
可以与单位进行协商查看全部>
根据最新的退休工资计算办法,职工退休时的退休工资由两部分组成:退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资。个人账户退休工资=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据查看全部>
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