您好!这是属于违法的,您是可以申请劳动仲裁来主张权益,可以主张未签劳动合同的双倍的工资,请问目前还在单位工作嘛?您这边可以跟我说一下详细的情况,我会尽可能维护您查看全部>
您好,劳动关系方面的问题可以咨询, 请具体描述一下查看全部>
根据你提问的情况,是可以判决的。查看全部>
有劳有劳动关系纠纷,可以说出来直接咨询查看全部>
处理劳动关系纠纷的方式:用人单位与劳动者协商;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成,向劳动查看全部>
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