你好,有规定的,根据劳动合同期限长短对试用期有不同的规定。查看全部>
劳动合同法第二十条规定的试用期工资标准是只要满足其中一条就可以了吗?
你好,依法只能约定一次试用期,公司属于违法解除劳动合同,你可以要求支付二倍经济补偿金的赔偿金。协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决查看全部>
你可以看劳动合同法关于试用期的规定查看全部>
劳动合同法工资规定,可以证明员工的月薪工资吗,劳动合同法有何规定
公司出具的《工作证明》是用于什么的?工资一般是以流水为准查看全部>
《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固查看全部>
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